一大波新疆最新招聘信息，附职位表，报名的抓紧！

赵春辉1233321

一大波招聘信息！！
仔细看！！
国网新疆电力公司2017年招聘1400名高校毕业生
公告详情
         国网新疆电力公司将现面向社会招聘1400名2017年应届普通高校毕业生，第一批高校毕业生招聘工作即日起截止11月21日。
   
        此次招聘流程为：应聘毕业生在国家电网公司人力资源招聘平台注册、录入个人信息，提交工作申请，上传学籍认证报告、成绩单等相关资料扫描件;招聘单位通知资格审查合格的应聘毕业生到乌鲁木齐参加国家电网公司统一笔试、面试;公司审核，择优确定人选，上报国家电网公司审批，审批通过后签订就业协议书。

        学历方面，境内院校要求国家统一录取的全日制普通高等院校大学专科及以上学历的2017年应届毕业生，学籍信息在中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn)可查并取得在线认证报告，所学第一专业符合招聘专业要求。
   
        境外院校要求获得国家承认的学历、学位，毕业时间为2016年9月1日至2017年8月31日，并于2017年10月31日之前通过国家教育部学历学位认证的硕士及以上留学生。
   
        国网招聘平台报名时间：2016年10月31日至2016年11月20日。有意者可登录国家电网公司人力资源招聘平台进行报名（http://zhaopin.sgcc.com.cn），笔试时间预计为2016年12月4日。

2017年空军在疆招飞工作启动
公告详情
        空军招飞局兰州选拔中心拟面向我区2017年普通高考考生选拔招收空军飞行员，报名初选工作即日启动，11月底结束。有志携笔从戎投身国防事业的学子可与当地招生办公室联系报名事宜。

        记者11月4日从自治区招生办公室获悉，有意选报需符合以下条件。文化选拔条件为：参加2017年全国普通高等学校招生统一考试（外语限英、俄语），预估成绩达到我区本科一批录取控制线（国家、自治区执行的各类加分政策计入高考总分），文理兼收，应往届生均可。

        自然条件为：男性，17至20周岁（1997年8月31日至2000年8月31日，以公安机关登记注册户籍为准），具有西北五省（区）的正式户籍，同时还须有西北五省（区）的正式学籍。

        身体基本条件为：身高在164至185厘米之间；体重不低于标准体重的80%、不高于标准体重的130%，标准体重（kg）=身高（cm）-110； 血压：平静血压不超过138-100/88-60毫米汞柱，脉压差≥30毫米汞柱；视力：双裸眼视力，按空军C字型视力表不低于0.8，按E字型视力表不低于5.0；色觉：无色盲，色弱、斜视等。

        心理品质条件为：对飞行有较强的兴趣和愿望；心胸宽广，性格开朗；大胆果断，意志坚强；情绪稳定，控制力强；理解、记忆等智力水平较高；思维敏捷，反应灵活，四肢协调，方位判断准，模仿能力强。

        自治区招生办公室提醒考生：报名时可自行登录http://www.kjzfw.net下载《空军飞行学员报名审查表》，并按要求填写完整后在规定时间内提交当地招生办公室。


新疆兵团第七师招聘10名事业单位工作人员简章公告详情
为适应事业发展的需要，根据《事业单位人事管理条例》、《新疆生产建设兵团事业单位公开招聘工作规程》的有关规定，七师面向社会公开招聘10名事业单位工作人员。
一、招聘原则
坚持德才兼备和公开、公平、竞争、择优的原则。
二、报考条件、招聘对象
（一）报考条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.年满18周岁以上，38周岁以下（即：1978年9月30日至1998年9月30日期间出生）；
3.拥护中华人民共和国宪法，维护祖国统一和民族团结；
4.具有良好的道德品行和正常履行职责的身体条件；
5.具有符合岗位要求的学历学位与工作能力；
6.具备岗位所要求的其他资格条件。
（三）下列人员不属于招聘范围
1.已在国家机关、国有企事业单位工作的在编在册正式人员，单位不同意与报考人员解除人事关系(聘用合同关系)的。
2.公务员和参照公务员法管理单位工作人员被辞退未满5年的。
3.曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的。
4.在公务员、事业单位工作人员招聘、招聘考试过程中有作弊、违纪等行为且限考期未满的。
5.立案审查尚未作出结论的。
6.受刑事处罚、行政处分尚未解除的。
7.基层政法机关定向招聘公务员服务期内辞职未满3年的。
8.现役军人。
9.法律法规规定其他不得聘用为事业单位工作人员情形的。
三、招聘程序
（一）报名、缴费、资格初审
1.本次招聘采取在现场报名、缴费并同时审查资格的方式进行。
2.一个报考人员只能选报一个岗位。报考人员提交的报考信息应当真实、准确、有效。提供虚假报考信息的，一经查实，即按相关规定取消考试资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格及恶意注册报名信息、扰乱报名秩序的，将按照《新疆生产建设兵团事业单位公开招聘工作规程》的有关规定予以处理。
3.报名费每人15元，考试费每人每个科目40元，资格审查通过后现场缴费。
4.笔试的开考比例不低于1︰3，达不到开考比例的岗位取消或核减该岗位招聘计划数。经取消、核减招聘计划的报名人员，若符合其他岗位要求的，经本人申请，师人社局批准，可在规定时间内改报其他岗位。
5.招聘岗位条件中涉及的专业大类及具体专业参照《2016年9月第七师公开招聘事业单位工作人员专业参考目录》(见附件)执行。
6.报名工作由师人社局统一组织。符合岗位条件自愿报名的人员，可通过七师门户网下载《新疆兵团第七师公开招聘事业单位工作人员报名表》（以下简称《报名表》），按要求如实填写个人信息。在报名期限内持《报名表》、本人有效期内的二代身份证或临时身份证原件、毕业证书原件、岗位相关的其它证件的原件及以上资料的复印件1份（无身份证者，须持户籍所在地派出所出具的贴有照片的证明）和本人近期1寸免冠照片1张到师人社局报名。考生要在《报名表》中填写本人详实的通信地址和便捷可靠的联系电话。
要求工作经历的应由本人所在单位出具相关证明，工作经历截止时间为2016年10月1日。国家机关、国有企事业单位在职人员报考的，资格审查时须提供所在单位出具的同意报考证明。
7.对报考人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程，报名时的资格审查结果不作为确定符合应聘条件的最终依据。凡在后续工作中发现报名时资格审查通过人员不符合应聘资格或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消考试、聘用资格。
8.报名时间：2016年11月7日-11日。报名地点：奎屯市团结北街33号第七师人社局六楼公务员局(一)办公室。
（二）笔试
1.笔试科目为《公共基础知识及申论》，考试为汉语试卷，考生一律汉语答题。
2.笔试时间和地点详见笔试准考证。笔试准考证领取时间在七师门户网进行公告。
3.笔试结果和最低合格分数线在七师门户网进行公布。笔试成绩低于最低合格分数线者，不得进入下一环节。
4.考生须按准考证标明的注意事项和有关要求，携带笔试准考证和本人身份证原件按时参加笔试。无身份证者，须持户籍所在地派出所出具的贴有本人近期免冠照片的证明。
5.调剂岗位及调剂相关事宜在七师门户网进行公布。
（三）面试
1.面试的开考比例不低于1︰2，达不到开考比例的岗位取消或核减该岗位招聘计划数。最后一名如有多名考生笔试成绩相同，一并确定为面试人员。
2.面试时间和地点详见面试通知书。面试通知书领取时间在七师门户网进行公告。
3.面试采取结构化方式进行，由师人社局组织实施。
4.面试均用汉语答题。面试成绩当场公布。
5.面试费用40元。领取面试通知书时现场缴纳。
6.总成绩＝笔试成绩×50%＋面试成绩×50%。
（四）体检
1.按1︰1的比例确定体检人选，体检由师人社局组织实施。体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。为保证体检结果客观真实，体检过程顺利进行，考生在体检前三日内须不饮酒，体检当日早晨空腹。
2.报考人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。报考人员对体检结果有异议的，须自被告知体检结果当日提出复检申请，经师人社局批准，由师人社局组织复检一次，复检结论为最终结果。
3.因体检不合格岗位出现空缺的，在该岗位面试合格人员中按总成绩排名依次递补，递补不超过一次。
4.体检费用考生自理。
（五）政审考察
体检合格人员进入政审考察环节。考察主要全方位了解拟聘人员的政治表现、道德品质、人际关系、业务知识和实际工作能力等，由用人单位组织实施对被考察者作出全面、客观的书面考察结论。考察结论作为聘用的主要依据，报师人社局审查备案。
（六）公示拟聘用人员名单
1.拟聘用人员名单在七师门户网公示7个工作日，公示期满未收到举报或举报问题不影响聘用的，经师人社局审批后，按规定办理聘用等有关手续；对反映问题经查实影响聘用的，不予聘用，由师人社局将理由告知拟聘人员。
2.因公示的结果影响聘用岗位出现空缺的，在该岗位面试合格人员中按总成绩排名依次递补，递补不超过一次。
对招聘岗位的拟聘用人员聘用审批后出现岗位空缺的，不再递补。
（七）下发聘用文件、签订聘用合同
按《新疆生产建设兵团事业单位公开招聘工作规程》相关规定执行。
四、监督、纪律
1.师纪检、监察机关对招聘工作进行监督、检查。
2.参与招聘的工作人员，要严格遵守招聘规定。
3.对违反本简章规定的考生，视情节轻重，取消其考试资格；已被聘用的，取消其聘用资格。
五、其他事项
本次招聘的具体岗位详见《岗位表》。
本实施方案确定的时间、地点，因特殊情况发生变化的，以七师门户网公告为准，将不再另行通知。
报考人员应及时登录相关网站查询有关事项的公告，务必按照指定的时间、地点参加各项考务活动，届时不参加者，视为自动放弃。
本次事业单位公开招聘考试不指定辅导书，不举办也不委托任何机构、个人举办考试辅导班。
本实施方案由师人社局负责解释。其他未尽事宜由师人社局研究决定。
政策咨询电话（师人社局）：0992-3906059
监督举报电话（师纪委）：0992-6687497、6687681

下载附件：http://www.nqs.gov.cn/nqs/pmain/55/20161031/190215917138951.html
2017中国邮政集团新疆分公司校园招聘公告公告详情
新疆维吾尔自治区邮政公司是在原新疆维吾尔自治区邮政局组织架构的基础上，按照国务院邮政体制改革方案的要求，于2007年2月12日组建成立。新疆邮政公司是中国邮政集团公司在新疆行政区域范围内设立的省级公司，是新疆维吾尔自治区的公用性企业，统一使用“中国邮政”标识，主要负责区内邮政通信网的建设、运行、经营与管理，受政府委托承担普遍服务和特殊服务义务。
公司将按照公司化运营的要求，在做好普遍服务和特殊服务的基础上，深入推进“商业化经营、多元化发展”的经营战略，加快企业发展方式转变和战略转型，努力将各级邮政企业建设成为业务种类齐全、服务质量优良、运输安全快捷、网络运行稳定的现代化企业，为全区各族人民群众提供全方位、个性化、便捷式用邮服务，为自治区经济社会发展做出新的更大的贡献。
【 基本条件 】
1.学历要求
（1）全国统招2017届全日制大学本科及以上学历应届毕业生。
（2）全国统招2016届全日制大学本科及以上学历历届毕业生。
（3）2016届及2017届石家庄邮电职业技术学院毕业生。
2. 应届毕业生应在2017年7月31日之前毕业，并取得毕业证、学位证、报到证。
3. 历届毕业生须有毕业证及学位证。
【 招聘流程】
1.在线报名：如实填写个人简历信息，选择应聘岗位。（招聘会现场投递简历者也需要在线报名）
2.资格审核：对应聘毕业生的简历及相关条件进行筛选，确定参加笔试人选，并通过电话、短信等方式通知笔试。
3.笔试：通过资格审查，进入笔试环节，参加新疆邮政统一组织的笔试。
4.面试及体检：笔试通过者进入面试，对毕业生综合素质进行全面考察；面试后统一进行体检。
5.录用：组织签订就业协议，参加入职培训。
【 其他注意事项】
1.应聘毕业生需对个人信息的完整性、真实性负责。
2.招聘期间请保持联系电话通畅，请勿随意更换。
3.报名时间：即日起至2016年11月25日。
报名入口：http://www.xjpost.com.cn/hr/info.jsp

自治区金融办2016年面向社会公开招聘1名事业单位工作人员公告公告详情
经自治区人力资源和社会保障厅批准，自治区金融办面向社会公开招聘下属事业单位自治区金融发展与服务中心工作人员1名，具体事宜如下：
一、单位简介
自治区金融发展与服务中心为自治区金融办下属公益一类事业单位，承担着为非上市股份公司和有限责任公司提供股权登记、股权托管、股权融资和债务融资等服务；开展企业上市专业化指导和推介服务；承担自治区金融发展和金融服务辅助性、事务性工作。
二、招聘范围及对象
符合岗位条件的应聘者，均可报名应聘。
三、招聘岗位
详见附表一。
四、招聘原则
自治区金融办公开招聘工作坚持德才兼备的用人标准，贯彻民主、公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考察相结合的办法进行，做到信息公开、过程公开、结果公开。
五、招聘岗位基本条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守国家法律、法规；
3、具有良好的品行和职业道德；
4、具有招聘岗位所需的专业知识、执业资格和工作能力；
5、适应岗位要求的身体条件；
6、年龄在35周岁及以下( 1980年11月7日后出生)；
7、具备招聘职位所需的其他条件和要求；
六、报名时间
自治区金融办公开招聘工作，按照公布招聘职位和所需资格条件、报名与资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、办理聘用手续等步骤实施。
1.报名时间：2016年11月7日至11月 18日（10:30-17:00，节假日休息）
2.报名方式：现场报名
3.报名地点：乌鲁木齐市天山区金银路53号金融大厦12楼楼1220室。
4.报考者携带《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员报名资格审查表》（1式2份，贴近期彩色正面免冠1寸证件照片，所填信息必须确保真实准确），身份证、毕业证、学历证及招聘职位要求提供的其它证明材料原件及复印件，到自治区金融办进行现场报名，并由招聘工作领导小组办公室工作人员对报考者资格进行初审。其中，机关、企事业单位在职人员须携带工作单位组织人事部门或相应的主管部门出具的关于其身份、工作经历、工作年限、同意报考的证明材料原件及复印件。
5.报名联系人及电话：张军
联系电话：0991—2950106
6.查询资格初审结果。报考人员登录自治区人力资源和社会保障厅网查询是否通过资格初审。
7.未能在规定时间内完成以上报名步骤的报考人员，视为自动放弃报名资格，一切责任由报考人员自负。报考人员所填写信息与本人真实信息不符的，后果由报考人员自负。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考及聘用资格。
8.应聘同一岗位，应聘人员与招聘人数之比应不低于3:1。达不到开考比例要求的，经自治区人力资源和社会保障部门审批后，可调整为2:1或取消该岗位的招聘计划。
9.每位考生只允许报考一个岗位。
资格审查通过者在新疆人力资源和社会保障厅网（www.xjrs.gov.cn）上公布。考试时间、地点另行通知。
七、考试
自治区金融办公开招聘考试分为笔试和面试。考试总成绩按100分计算，其中笔试成绩占50%，面试成绩占50%。
1.笔试
（1）笔试卷面满分100分，在考试总成绩中按50%折合计算。笔试采用闭卷方式进行，试题由招聘工作领导小组委托自治区人力资源考试中心命题、阅卷。采用国家通用文字（汉语）命制并答题。笔试主要测试报考人员的综合基础知识与专业理论素质。
（2）笔试具体时间及详细地点见《准考证》，报考人员在考试当天持本人准考证、本人身份证原件（有效期内的临时身份证、身份证，下同）在指定的地点参加笔试。
（3）笔试成绩公布后，根据笔试成绩由高分到低分，按招聘人数与应聘人数1：3的比例确定面试入围人员，凡达不到规定比例的，按实际人数进入面试。面试前一日，入围面试人员经确认放弃面试资格的，按笔试成绩由高到低依次递补；面试当日，入围面试人员经确认放弃面试资格的，不再递补。
（4）笔试成绩、岗位排名及入围面试人员名单等相关情况将于考试结束后在自治区人力资源和社会保障厅网上公布。
（5）报考人员对专业、学历等资格条件及备注的内容等信息有疑问的，可查阅参照2016年度《新疆维吾尔自治区考试录用公务员、工作人员专业参考目录》，也可咨询相关招考单位。
2.面试
（1）最后一名笔试成绩相同的，可一并进入面试。
（2）面试具体时间及详细地点于面试前3天在自治区人力资源和社会保障厅网上进行通知。应聘人员携带身份证、准考证及相关材料，在指定的时间到指定的地点参加面试。
（3）面试满分100分，在考试总成绩中按50%折合计算。试题由招聘工作领导小组委托自治区考试中心命题。面试题使用国家通用文字（汉语）命制。面试采取结构化面试的方式进行。面试考官不少于7人，由自治区金融办相关人员组成。面试结束后，成绩当场公布。
（4）招聘人数与进入面试人数为1:1及以下入围比例的，应聘人员面试成绩须达到60分面试合格分数线，通过者根据总成绩可进入体检。体检入围人员经确认放弃面试资格的，按总成绩有高到低依次递补。
因相关证件不符合规定要求而影响考试的一切责任由报考人员自行负责，未按指定时间到指定地点参加考试的视为自动放弃。
3.总成绩计算方法：总成绩＝笔试50%+面试50%（有一项缺考或成绩为零分者，无总成绩）。
面试结束后，由自治区金融办公开招聘领导小组，在自治区人力资源和社会保障厅网、自治区金融办网上公布笔试面试成绩、笔试面试折合成绩、总成绩排名。
八、体检
自治区金融办公开招聘工作人员体检和考察工作由自治区金融办公开招聘领导小组组织实施。按照1：1的比例从高分到低分依次确定体检人选，并在自治区人力资源和社会保障厅网、自治区金融办网上提前三天公布体检人选、集中地点、体检时间及注意事项。
自治区金融办组织确定体检人选在二甲及以上综合性医院进行体检。体检项目和标准参照自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员体检通用标准执行。体检不合格的不能进入下一环节。报考人员对体检结果有异议申请复查的，由自治区金融办另选二甲级及以上综合性医院进行复查，有明确结论的只能进行一次复查，复查结果为最终结果。因体检不合格或自行放弃等原因出现的空缺岗位，按总成绩排名依次递补。
九、考察
自治区金融办公开招聘领导小组派出至少2人以上组成的考察组，坚持德才兼备、以德为先、注重实绩的原则，对机关、企事业单位在职报考者及非在职人员的政治素质、业务水平、廉洁自律、有无犯罪记录以及是否需要回避等方面的情况进行全面了解；核实报考者是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。因考察不合格或自行放弃等原因出现的空缺岗位，按总成绩排名依次递补。
十、确定拟录用人员
自治区金融办公开招聘领导小组将按照岗位用人计划和要求，对考察、体检合格的推荐录用人员进行审议，确定拟录用人员
十一、公示
拟招聘人员确定后，自治区人力资源和社会保障厅、自治区金融办分别在自治区人力资源和社会保障厅网、自治区金融办网对拟招聘人员进行公示，公示期为7个工作日。公示期间接受社会举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。
十二、办理聘用手续
公示期满后，没有反映问题或反映问题但不影响聘用的人员，按相关规定办理聘用手续；对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用，空缺的名额按顺序依次递补；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。
应聘者在规定的时间内到自治区金融办报到，逾期报到者，视为放弃。
新聘用人员实行试用期制度，试用期为1年 。试用期满经考核合格的予以正式聘用，不合格的，取消其聘用资格。
十三、组织实施。
此次招聘由自治区金融办综合处组织实施。
十四、招聘监督。
自治区纪委驻人民政府办公厅纪检组全程监督。
监督人：齐曼古丽
监督电话：2383648
十五、其他事项
（一）招聘过程中有关调整、补充、提示等事项，由招聘工作领导小组在自治区人力资源和社会保障厅网及时进行公告。
（二）报考人员必须提交准确、畅通的联系电话，并要求及时关注自治区人力资源和社会保障厅网发布的考试相关公告，以防错过相关考试时间安排和重要信息提示。
（三）本次考试不指定辅导用书，也不委托任何机构举办考试辅导培训班，敬请广大报考人员提高警惕、切勿上当受骗。
（四）本方案未尽事宜，由自治区金融办负责解释。

新疆广播电视大学2016年第二次面向社会公开招聘5名工作人员公告公告详情
经自治区人力资源和社会保障厅批准，新疆广播电视大学面向社会公开招聘5名工作人员，具体事宜公布如下：
一、单位简介
新疆广播电视大学（以下简称新疆电大）是一所以现代教育信息技术为支撑，以培养应用型、实用型人才为己任,以学历继续教育与非学历继续教育并举，开展现代远程开放教育的国办新型高等学校。新疆电大办学系统由校本部、15个地州市、近70个县级（行业）电大组成。目前，新疆电大开设了23个本科，51个专科专业，开办了全国独有的本、专科双语开放教育，同时举办职业资格证书教育、社区教育、干部在线教育、技能培训、休闲娱乐、兴趣爱好等非学历课程教育。依托国家数字化学习资源中心设在新疆电大的分中心，拥有40TB近两万门数字化优质课程资源。新疆电大实行注册入学、弹性学习、宽进严出制度，建立了以学习者为中心，分级管理，基于互联网的教学、管理、科研、支持服务一体化的办学模式。新疆电大作为自治区高等教育体系中的新型开放大学，是自治区建设学习型社会、促进全民终身学习的重要支撑。
二、招聘岗位
详见附件1。
三、招聘范围及对象
凡符合岗位条件者均可报名应聘。
四、发布招聘信息
在自治区人力资源和社会保障厅网（http://www.xjrs.gov.cn/，下同）、新疆电大网（http://www.xrtvu.com，下同）发布招聘信息，信息发布时间为2016年11月3日至11月12日。
五、应聘人员基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守国家法律、法规；
（三）具有良好的品行和职业道德；
（四）具有招聘岗位所需的专业知识和工作能力；
（五）适应岗位要求的身体条件；
（六）符合招聘岗位年龄要求（如35周岁及以下指1981年11月3日后出生，30周岁及以下指1986年11月3后出生）；
（七）招聘岗位学历学位要求详见附件一；
（八）少数民族民考民应聘者，需具有MHK四级乙等以上证书；
（九）受过各类刑事处罚的、被开除公职的、有违法、违纪行为正在接受审查的、尚未解除党纪、政纪处分的、有其他违反国家法律、法规行为的人员不得应聘。
(十)具备招聘职位所需的其他条件。
六、报名
（一）报名时间：2016年11月3日至2016年11月12日，北京时间10:30-18:30。
（二）网上报名
应聘者填报《新疆广播电视大学面向社会公开招聘专业技术人员报名资格审查表》（附件2），《新疆广播电视大学面向社会公开招聘专业技术人员基本信息一览表》（附件3），将二代身份证（正反面）、本科及研究生毕业证、学位证、应届毕业生提供《毕业生推荐表》、外语成绩单、MHK成绩单原件等其它证明材料扫描（JPG格式），扫描件要清晰，大小适中，将扫描后的材料压缩打包发送至组织部邮箱（xjddzzb@sina.com），文档命名为：岗位名称+姓名+专业名称。
（三）现场确认
应聘者需带相关材料到新疆电大组织部人事科进行现场确认。
1.应聘者的上述各类材料原件及复印件1份；
2.纸质版《新疆广播电视大学面向社会公开招聘专业技术人员报名资格审查表》（1份，贴近期彩色正面免冠1寸证件照片）；
3.应聘者是中共党员的，需提供相关证明原件及复印件各1份；
4.应聘者为在职人员的，需工作单位组织人事部门或相应主管部门出具关于其身份、工作经历、同意报考证明等材料原件及复印件各1份；
现场报名确认地点：乌鲁木齐市天山区新华南路654号新疆电大综合楼606室人事科。
报名联系人：董昉昉，联系电话：0991-8529543。
（四）每位应聘者只允许报考一个岗位。
（五）每一岗位应聘者人数不低于3:1时，方可进入笔试环节，达不到比例要求的，调整或取消该岗位招聘计划。
七、资格审查
新疆电大公开招聘领导小组按相关规定和岗位要求对应聘人员相关材料、任职资格基本条件进行审查。时间：2016年11月13日-14日。
资格审查通过者将在新疆人力资源和社会保障厅网站、新疆电大网站上公布。
八、考试
资格审核合格者进入考试环节。考试分为笔试和面试。
（一）笔试
1.笔试时间、地点及注意事项将在自治区人力资源和社会保障厅网站、新疆电大网站公布；
2.笔试试卷采用国家通用文字（汉语）命题并答题，闭卷考试，卷面满分100分,占总成绩40%。笔试主要测试应聘者基础知识及综合能力；
3.笔试加分条件及要求：
①烈士配偶及其子女，笔试成绩加5分；
②使用国家通用文字（汉语）答题的维吾尔族、哈萨克族、蒙古族、柯尔克孜族、锡伯族、塔吉克族、达斡尔族、乌孜别克族、塔塔尔族、俄罗斯族应聘人员，笔试成绩加5分；
③服务期满的“大学生服务西部计划志愿者”、“大学生村官”以及“三支一扶”人员，笔试成绩加5分；
④符合上述多项条件者，不累计加分；符合加分条件的应聘人员，须在报名及资格审核时提供相关证明材料；
4.笔试结束，按照从高分到低分的原则，按招聘岗位及人数3:1比例，确定入闱面试人员。笔试成绩相同者占面试入闱名额，笔试成绩相同且同为最后一名入闱面试者，一同入闱面试。笔试成绩和进入面试人员的名单在自治区人力资源和社会保障厅网站、新疆电大网站公布。
（二）面试
1.面试时间、地点及注意事项等有关通知，于面试前3天在自治区人力资源和社会保障厅、新疆电大网站公布。面试人员须携带身份证、准考证原件，在规定时间到指定地点参加面试；未参加面试者，视为放弃；
2.面试用汉语作答，满分100分，占总成绩60%。面试采取试讲和结构化面试结合的方式进行。其中，试讲满分100分，占面试成绩的50%；结构化面试满分100分，占面试成绩50%；
3.试讲和结构化面试同时进行。考生须用电子教案试讲，试讲内容与所报岗位专业一致。面试时间为20分钟，其中试讲时间为15分钟。面试结束，当场公布成绩；
4.按招聘岗位1:1及以下比例进行面试的，应聘人员面试成绩须达到60分面试合格分数线，方可进入招聘下一环节。截止面试前1天，若有放弃者，可根据笔试成绩从高到低的顺序依次递补；面试当天，若有放弃者，不再递补。
5.面试成绩、总成绩、体检时间及注意事项等在自治区人力资源和社会保障厅网站、新疆电大网站公布。
6.总分计算方法：
总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩（试讲×50%+结构化面试×50%）×60%。
九、体检
拟录用人员体检由新疆电大公开招聘领导小组组织实施。体检在二甲以上综合性医院进行，体检项目和标准按照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员体检通用标准（试行）》执行。体检不合格者不能进入下一环节。应聘者对体检结果有异议提出申请复查的，由新疆电大另选二甲以上综合性医院进行。有明确体检结论的只能进行一次复查，复查结果为最终结果。因体检不合格或自行放弃等原因出现的空缺岗位，从高分到低分依次递补。
十、考察
（一）新疆电大公开招聘领导小组将对推荐聘用人员进行全面审查考核。着重考核应聘者的思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养等情况。应提供拟聘用人员毕业院校或原单位出具的该应聘者在校或工作期间思想政治表现材料，并加盖学校或单位公章。如无工作单位者，居住所在地派出所出具无犯罪记录证明。
（二）应聘者应对自己所填报资料的真实性负责，诚实应聘。凡不能按期取得毕业证、学位证，或有证书造假者，一经发现取消应聘资格。应聘者如系留学回国人员，必须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。
（三）因考察不合格或自行放弃等原因出现的空缺岗位，根据总成绩依次递补。
十一、确定拟录用人员
新疆电大将按照岗位用人计划和要求，对考察、体检合格的推荐录用人员进行审议，由校党委会议集体研究，确定拟录用人员。
十二、公示
确定的录用人员，将在自治区人力资源和社会保障厅网站、新疆电大网站予以公示7个工作日。公示期间接受社会举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。
十三、办理录聘手续
公示期满后，没有收到反映问题或收到反映问题但不影响聘用的，办理聘用手续；对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用，空缺名额按顺序依次递补；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。
拟录用人员在规定的时间内到新疆电大报到，当日未报到者，视为放弃。
聘用人员实行试用期制度，试用期为一年。试用期满经考核合格的予以正式聘用，不合格的，取消其聘用资格。
十四、其他事项
（一）招聘过程中有关调整、补充、提示等事项，将在自治区人力资源和社会保障厅、新疆电大网站及时进行公告。
（二）报考人员必须提供准确、畅通的联系电话，及时关注自治区人力资源和社会保障厅、新疆电大网站发布的相关公告，以防错过相关安排和重要信息提示。
（三）招聘全过程监督由新疆电大纪检委负责。
监督人：吾甫尔·萨依提
监督电话:0991-8531549。
（四）本次考试不指定辅导用书，也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
（五）本公告未尽事宜，由新疆电大组织部负责解释。
下载附件：http://www.xjrs.gov.cn/fwdh/sydwrsgl/sydwzp/201611/t8a4ac70258261762015829e06d04007e.html

2017兴业银行乌鲁木齐分行招聘应届毕业生公告公告详情
兴业银行成立于1988年8月，是经国务院、中国人民银行批准成立的首批股份制商业银行之一。兴业银行为中国首家“赤道银行”，稳居中国银行业10强、全球银行50强和世界企业500强行列。
兴业银行乌鲁木齐分行于2006年10月正式对外挂牌营业，现拥有38个营业网点，营业网点覆盖乌鲁木齐、昌吉、伊犁主要政治经济中心区域。自成立以来，本行一贯坚持以人为本，致力于一流现代化商业银行建设。为适应业务快速发展的需要，现面向全国高等院校公开招聘优秀人才。
一、招聘岗位及条件
(一)综合柜员岗
岗位要求：金融类、财会类、经济类相关专业全日制本科及以上学历2017年应届毕业生，专业基础扎实，形象气质良好，有较好的亲和力和服务意识，责任心强，严谨认真，耐心细心，热情大方。通过会计从业资格考试者优先考虑。
(二)法律合规岗
岗位要求：法律类相关专业全日制硕士研究生以上学历2017年应届毕业生，专业成绩突出，有较强的沟通表达能力和文字功底，踏实肯干、责任心强。通过国家司法考试等专业证书考试者优先考虑。
二、应聘材料
1、请下载填写《兴业银行乌鲁木齐分行2017年应届毕业生应聘申请表》，申请表中须附带个人证件照;
2、申请人身份证、在校期间取得的相关资格证书扫描件;
3、本人近期全身生活照一张(电子版);
4、以上资料发送至：cibwlmq2017@163.com邮箱(请以“学校-学历-专业-姓名”命名)。
三、其他事项
1、招聘流程：投递简历-面试-招聘实习考察-体检-签订就业协议;
2、应聘申请表要求如实、详尽填写，应聘者须对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，本行将取消其录用资格;
3、应聘者个人信息仅用于此次招聘，本行承诺对其保密，应聘资料恕不退还;
4、本次招聘将通过电话与应聘者联系，请保持通讯畅通。
咨询电话：0991-2357708。
阿拉山口市审计局招聘2名工作人员公告公告详情
根据工作需要，阿拉山口市审计局拟公开招聘工作人员2名，现就有关事项公告如下：
一、应聘人条件及要求
1、学历要求：大专及以上（工程建筑专业优先）；
2、年龄要求：30周岁以下；
3、性别要求：限男性；
4、民族要求：汉族；
5、从事造价咨询、施工人员优先考虑。
二、从事岗位
阿拉山口市政府投资审计
三、报名和资格审查
㈠ 报名方式、时间、地点
报名方式：采取现场报名方式，须本人到场，不可委托他人代报名;
报名时间：2016年11月7日至11月17日;
上午10:00至14：00，下午16:00至19:30（均为北京时间，节假日除外）；
报名地点：阿拉山口市党政办公楼（天山街8号）528室，阿拉山口市审计局，联系人：王丽丽。联系电话： 0909—6998608、13779026967。
㈡ 资格审查
报名的同时进行资格审查，由阿拉山口市审计局办公室审核应聘人提供的材料，审查是否符合应聘条件。报名资料由招聘单位留存。应聘人须提交如下资料：
1、携带本人1寸正面免冠彩色（蓝底）照片两张；
2、本人身份证和户口本（验原件，收复印件）；
3、毕业证书（验原件，收复印件）；’
4、户籍所在地派出所出具的无违法犯罪记录证明；
5、业绩、获奖等证明材料（自愿提供）。
应聘人所提供的材料必须齐全、准确且保证真实，如材料不齐或弄虚作假的，将取消面试资格。
四、测试
测试方式：本次采用面试方式进行测试，重点考察应考者的语言表达能力、逻辑思维、专业知识等方面。
五、聘用及待遇
1、经测试合格聘用的，阿拉山口市审计局为其办理聘用手续，并备齐规定资料报阿拉山口市人力资源和社会保障局备案。
相关说明：测试合格者，试用期3个月；经试用合格后办理聘用手续，签订聘用合同，并补发试用期工资薪酬（扣除相应社保缴费）。
2、工资待遇参照《阿拉山口市聘用人员管理办法》有关规定执行，单位提供食宿。
六、其它事项
本公告由阿拉山口市审计局负责解释。

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